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2019東央科技團隊建設

2019-01-02 閱讀:457

團隊建設是充滿多種利益沖突的博弈過程,必須強化團隊資源整合并形成互補效應,才能賦予團隊合作共同體更多競爭優勢。同聲傳譯系統的架構,是為了有效激活和用好團隊資源,提高形成理想團隊的成功概率,通過構造相關博弈模型,分析其動態博弈機制,研究參與者決策行為及結果,提出協調個體理性和集體理性關系,完善團隊管理均衡機制和建立資源投入激勵制度,提高投入產出效益和降低外部性影響等思路,為優化團隊合作及改善博弈贏局期望提供參考依據。


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